la création d’un observatoire National du Dividende Démographique par (Loi n°2019 – 016 et Décret n°2019 – 0589 fixant les modalités de son organisation et son fonctionnement) ; L’élaboration du rapport du profil du dividende démographique 2016 et 2017 du Mali et 5 rapports de dimension du dividende démographique et l’intégration de l’équipe NTA Mali dans le réseau international NTA,
L’octroi de 63 bourses de formation et de recherche dans les domaines de la démographie, les statistiques et l’économie générationnelle.
La réalisation d’une budgétisation sensible au dividende démographique au titre de l’exercice budgétaire 2021. Malgré que la structure budgétaire très peu mobile, la loi des finances a connu une augmentation de 7% de pourcentage par rapport à 2019 en termes d’investissement dans le capital humain. Dans la loi des finances 2021, plus de 28% du budget soit environ 800 milliards F CFA ont été affecté aux investissements en lien avec le capital humain et DD et cela malgré une situation sécuritaire et politique actuelle qui affecte l’investissement dans le capital humain. Pour l’exercice budgétaire 2021, le CREDD prévoyait 25% d’investissement dans le capital humain. Chaque région a également bénéficié d’une dotation spéciale de 4 milliards F CFA pour répondre à des besoins spécifiques d’investissement dans le capital humain.